使命感を持つべからず？

こんにちはたけですヽ(｀▽´)/

クランの運営側にいる人達へあまり頑張りすぎないでと私は言いたい。

無理せず自分のペースでやらないとせっかく楽しいクラクラLIFEが仕事と同じ様な苦痛な生活になってしまいます( ﾟ∀ﾟ)･∵. ｸﾞﾊｯ!!

・意識の統一が難しい

チャットしかコミュニケーションが取れないという事によって幹部内でも周りが何をどう考えているのか分からない事があるのではないでしょうか。

「皆どの位やる気あるのか」、「もしかして本気なの私だけ？」、「頑張りすぎでカッコ悪いかな」、「こんだけ提案したのにこんな反応？」なーんてことも感じている人いるんではないでしょうか。

・全員同じ目標を持っちゃいない

クラメン全体が自分の思うとおりに動く事なんてないです、全員が同じ方向を向く事なんて事はないです。（一部の有名ガチクランはたぶん除く）

やる気まんまんで対戦もマルチもガチで行く人もいます。

マルチはずーっと同じマルチ様のユニットで、対戦も毎回同じ自分の得意な編成で行く人もいます。

クラン内温度差は必ず発生します。

なので、頑張りすぎて、結果が伴わなかったらやる気をなくすので、適度に自分のペースでやればいいと思いますよ( ´ー｀)ﾌｩｰ．．．

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でもやっぱ勝ちたいですよね、皆で協力して何かを成し遂げたいですよね。

★改善策？

・結局はリーダーがしっかりまとめ役にならないとクランは１つにならないと思います。サブリーダーは定期的に問題提起をして、幹部全員しっかり話し合いに参加をして、最後はリーダーが決定する。

幹部の人は言わないけど、クランのルール、クラメンに対して不満に思ってる事があると思います、思ってるんなら言いましょうよ！（幹部以外に見られない場所で）

リーダーは裏回しをしっかりやり、解決に導ける人材が適任かと(*˘︶˘*).｡.:*♡

またルールを決めるのであれば、クラメン全員にしっかり覚えさせて、実行して貰えるように努力しましょう。

ルール決めました、はい、お願いします～。

じゃダメです、やってもらえる様に幹部組が動くべきです。

またルールで「出来るだけ～」っとか曖昧な表現をするクランがありますが、そんな曖昧なルールなんてあっても意味ないです。やる人とやらない人が出てきて不平不満が出てきます。ルール決めるんだったらしっかり決めましょうよ(; ･`д･´)

イン率が低い、優柔不断なリーダー、サブリーダーはすぐに次世代に交代する事をおすすめします('ω')ノ

まぁ、難しいですね(((((((((((っ･ω･)っ ﾌﾞｰﾝ

偉そうに書きましたが、私は別になんでもいいやってタイプなので、なんでもいいっす(￣▽￣)

以上(｀･ω･´)ゞ